香港通脹 7% 但加薪幅度係 0%

筆者有件不開心的事情想講，就是原本俾公司減完人工後，腦細上月加回那個數。

總括而言，咁樣唔係咁做加左人工囉！係 inflation 7% 下，筆者公司好像學校一樣沒有雙糧外，還沒有加薪的情況。以筆者老闆魚缸博士而言，佢覺得加薪是一件好「荒謬」的事情，且只會「加辛」不會「加薪」。原因他覺得柴娃社是大中華第一財經媒體，但沒有人想到柴娃社新聞部只有 3 人（原本四人，但筆者最後被強行調到無人做的 data team），客戶服務員只有 1 人，負責全公司命脈的數據庫 monitoring 既，就只有筆者一人。

5 個人加埋既人工只係 60,000 港元左右。你沒有看錯筆者所打的數字，是 5 個公司重要職位只是 60,000 港元左右，因為這三個部門的主管人工都只係 10,000 港元多少少，沒有人會想到細公司出現的情況會出現在這間所謂大中華第一媒體「柴娃社」身上。

筆者不是想唱衰自己的公司，而係要給外界所有人知道，不要以為柴娃社是一間好好的公司。每天面對著公司零售及市場部的主管狗森，不停的係到吠，真是好打擾員工工作，可是他從來都不覺這樣。筆者和其他同事十分之討厭這個部門主管，不竟他獨吞了他一毫力都沒出過「衍生之道」的分紅。如果他說有，那只是拿份合約合人家簽名，可是……合約是人家自己上來拿走後再拿回我們公司呢！

魚缸博士不要以為所有人都會願意為你打工，請你記著這句說話「得人心得天下，失人失天下」，一班盡心盡力工作的員工，非但得不到應有的回報，反之更受到你的不斷渣壓。不要以為你出 8,000 人工就好高，也持著自己有痕生和種銀的生意就以為自己好大不了，因為他們不會和你這個茂李續約呢！

筆者可以大擔說句，當本人恩師羅小姐和安祖拉走後，魚缸還未知道自己衰甚麼時（應該是田魚缸永遠也不會知道自己衰乜野），早晚也會眾判親離，柴娃社也會撤除創業版 8317 的上巿地位，倒閉也只是遲早的問題。